Nowi Kandydaci do pracy coraz częściej starają się przygotować jak najbardziej oryginalne CV i
coraz częściej próbują je dość nietypowo przedstawić potencjalnemu pracodawcy. Młodzi ludzi w
dzisiejszych czasach już nie tylko wywieszają swoje Curriculum Vitae w formacie banera gdzieś
w widocznym miejscu w mieście. Obecnie kandydaci coraz częściej nagrywają o sobie piosenki,
ciekawe filmiki lub też przygotowują CV w formacie puzzli. W takiej sytuacji trzeba sobie
odpowiedzieć na proste pytanie, czy taka forma prezentacji swojej osoby jest skuteczna i
czy przybliża Nas do określonego celu, czy też oddala.
Czy pracodawca sprawdza Nas w sieci
Według najnowszych danych, aż 22% menadżerów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją,
szuka w popularnych serwisach społecznościowych ciekawych informacji na temat osób, które
starają się w ich firmie pozyskać pracę. Osoby te porównują między innymi dane zawarte
w CV z danymi, które są umieszczane w serwisach społecznościowych. Według tych samych badań,
aż 34% menadżerów, którzy przeglądają profile kandydatów przyznaje że odrzuca podania o pracę
ponieważ treści kandydata zawarte w portalach społecznościowych im nie odpowiadają. W takiej
sytuacji musimy dwa razy zastanowić się co umieszczamy w sieci.
Z naszymi Poradami napiszesz idealne CV
Serwis GoodCV.eu udostępnia wiele bezpłatnych wzorów CV
Dzięki nowej witrynie GoodCV.eu tworzenie Curriculum Vitae jest bardzo proste
Darmowy generator CV i LM umożliwi Ci wygenerowanie dokumentów w formacie PDF
Profesjonalne dokumenty rekrutacyjne w kilka minut
